פתרון ל-״בעיית העובדים״ בעסק - בתוך 72 שעות:
PeopleOS
לגייס, להכשיר, לנהל ולפטר בסטנדרט
של ארגון גדול – בלי להעסיק HR.
כל התהליכים, הטפסים, המסמכים , השגרות והתסריטים שבניתי ב-20 שנים כ-HR בארגונים הגדולים בישראל - מוגשים בהתאמה לעסקים קטנים ובינוניים שרוצים לצמוח בלי הכאב של ניהול עובדים
- 20 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש.
- עבודה עם: קבוצת דמרי, אמדוקס ועוד
- B.A. מדעי ההתנהגות (בהצטיינות) | אונ’ בר‑אילן
- M.A. לימודי עבודה (תכנית מנהלים) | אונ’ תל‑אביב
- מגשרת מוסמכת (גישור פנים/חוץ‑ארגוני)
- בוגרת קורס שכר ותגמולים • קורס אימון • קורס דירקטורים
מה המעצור הגדול ביותר לצמיחה של העסק שלך?
רוב בעלי עסקים רבים יסכימו עם המשפטים הללו זאת בלי לחשוב פעמיים.
בין אם זה בפיתוח מוצרים, כניסה לשוק חדש, הנעת מהלך עסקי גדול, השקעה משמעותית בשיווק או פשוט רצון לפנות לעצמך קצת זמן ולישון יותר טוב בלילה –
זה ברור לכל שהמשאב האנושי הוא קריטי לצמיחה – ובכל זאת – הוא לא מטופל כראוי ברוב העסקים הקטנים-בינוניים.
וכך תדע אם זה המצב גם אצלך:
אין שקט בגיוס וקבלת עובדים
- כל גיוס מרגיש כמו הימור.
- אותם תפקידים יוצאים לגיוס שוב ושוב.
- אין הגדרת תפקיד ברורה / יעדים ברורים.
- אין הגדרת תפקיד ברורה / יעדים ברורים.
אין שגרת ניהול ופיתוח יומיומית
- אין שיחות קצרות שמיישרות קו.
- משימות עוברות בלי שמישהו מחזיק אותן באמת.
- דברים חשובים לא מתועדים, ואז זה "מילה מול מילה"
- עובדים טובים לא מרגישים מתוגמלים ועוזבים.
אין ביטחון ברגעים הקריטיים
- לא מצליחים / יודעים איך לגשת לשיחות קשות.
- מערכות היחסים מול עובדים מסיימים לא נסגרות חלק.
- עושים טעויות שעולות ביוקר, ולפעמים בתביעות.
- אין לכם את המסמך או הניסוח הנכון כשצריך אותו.
בדיקה של דקה
PeopleOS פותר את כל הבלאגן הזה - עכשיו.
לא עוד פלסטר. וגם לא קורס ״ניהול״ תיאורטי.
כל המסמכים, התסריטים, הנהלים והתהליכים שאתה צריך מהרגע שהחלטת לגייס ועד הרגע שצריך להיפרד – בתוך מערכת הפעלה אחת!
מה זה אומר ״לעבוד עם מערכת״?
במקום לחפש קובץ בגוגל, לשלוח הודעה לחבר, או להתלבט איך לנסח משהו לעובד – פשוט תפתח את PeopleOS, תמצא את מה שאתה צריך, ותשתמש בו בלי להתלבט:
לגייס את העובדים שאתה באמת רוצה
- טופס הגדרת תפקיד + יעדים
- צ’קליסט פרסום משרה
- תסריטים לריאיון טלפוני וראיון פיזי
- טופס בדיקת ממליצים
- טמפלייט הסכם עבודה
תוצאה לאחר הטמעה: סוף סוף ברור לך את מי אתה מחפש. כי אתה מגייס לתוך תפקיד – לא לתוך כאוס. מעכשיו, כל ריאיון נעשה ביעילות ובאותו סטנדרט.
לקלוט מהר ולהתחיל לראות תפוקה
- מייל כניסה מובנה
- טפסי עובד + רישום פרטים
- צ’קליסט קליטה והקמת תיק עובד
- פרוטוקול יעדים ראשוניים לעובד
- התחייבות לעבודה אחרי קורס / השקעה
לנהל בצורה שמגדילה פרודקטיביות ומצמצמת טעויות.
- תבנית שיחת התקדמות והערכת ביצועים
- טופס יעדים שנתי + מעקב
- דפי תיעוד שיחה / שינויים / בקשות
- נוהל תאונות עבודה
לסיים העסקה בצורה מקצועית ובטוחה
- טופס פרוטוקול שימוע
- מכתב זימון לשימוע
- מכתב החלטה
- טופס שחרור כספים
- כתב קבלה וסילוק
- דף סיכום לעובד
ועוד מודולים חשובים לא פחות
״לנצח את בית הדין לעבודה״
להכיר את החובות והזכויות שלך כמעסיק ולהמנע מתביעות. בזמן הנכון ולא בדיעבד.
״להכשיר נכון את העובדים שלך״
כדי לייעל תהליכים, לחזק את היציבות של העסק ולשפר את שביעות הרצון של הלקוחות.
״בניית מערכת משאבי אנוש אפקטיבית לעסק קטן״
מערכת תגמולים + תכנית רווחה שמשמרות עובדים ומושכות טאלנטים – בלי להתפזר בהוצאות.
כל המסמכים, הטפסים והתהליכים - תמיד בגרסה הכי עדכנית
ב‑PeopleOS כל המסמכים והתהליכים נשמרים מעודכנים – לפי מה שקורה בשטח.
במידה ויש שינוי כלשהו בחוק – אנחנו נדאג לעדכן אותך באמצעות כתובת המייל שתזין ברכישה
שפה של בעל עסק. לא של HR
ב‑PeopleOS אין מושגים מפונפנים. יש שפה של בעל עסק שמדבר עם העובדים שלו. בלי “אסטרטגיית הערכה רב-שכבתית”. בלי “מודל ניהול שיחה”. רק מה שאומרים, שולחים ומתעדים – ליישום ממחר בבוקר.
לנהל פחות ולהרוויח יותר מהעובדים שלך
PeopleOS מוריד לך מהראש את כל השאלות שצצות סביב העובדים – כי כבר יש תשובה / מסמך / ניסוח / תסריט לכל מצב. אתה יכול לחזור להתעסק במה שמזיז את העסק שלך קדימה, ולא במה שתוקע אותו.
חיסכון של עשרות/מאות אלפי שקלים בשנה.
זה לא מתאים לכולם. וזה כל היופי
PeopleOS נבנה במיוחד לעסקים קטנים ובינוניים – כאלה שהעסק חשוב להם, והאנשים עוד יותר.
מתאים במיוחד אם
כנראה לא בשבילך אם
התקינו את PeopleOS במחיר של חצי יום עבודה!
בואו נתחיל ממה שזה באמת שווה: אם הייתם שוכרים יועץ ארגוני, עו״ד לדיני עבודה, ומישהו לבנות לכם את כל המסמכים והתסריטים – זה היה בקלות עולה מעל 30,000₪.
וכן, עסקים משלמים את זה. אני יודעת, כי אלה הסכומים שאני גובה מבעלי עסקים.
אבל המחיר המלא של PeopleOS – שהוא בעצם תמצית של כל זה, ערוך ומוכן לשימוש – הוא 2997₪ בלבד.
בגלל שאתם רוכשים את המערכת באופן דיגיטלי – אתם לא משלמים 30,000₪. ולא 2,997₪.
המחיר הרגיל לרוכשים באתר הוא 997 ש״ח בלבד.
- תשלום חד פעמי
- כולל מע״מ
- גישה מלאה, מיידית וללא הגבלת זמן
- תשלום חד פעמי
- כולל מע״מ
- גישה מלאה, מיידית וללא הגבלת זמן
ומה מקבלים בפנים?
קורס קצר וקולע שמסביר
איך להפעיל כל חלק
כל המסמכים, התבניות,
הטפסים והתסריטים –
מוכנים להורדה
מדריך “מה חשוב לדעת
בחוק” – בלי בלבולים ובלי
משפטיזציה
קורס קצר וקולע שמסביר
איך להפעיל כל חלק
אבל יש חדשות טובות.
כי כדי להוציא כמה שיותר עסקים מהאלתורים ולגרום לזה לקרות השבוע, לא “מתי שיתפנה לי”
אני נותנת את PeopleOS ל-־100 הרוכשים הראשונים בלבד
במחיר השקה:
397 ש״ח בלבד.
דקלה נפרין
יועצת ארגונית, מלווה מנכ״לים וצוותי ניהול בתהליכים של שינוי, גיוס וצמיחה. בעלת חברת השמה עם חמישה סוכני גיוס.
ב-18 השנים האחרונות הייתי בצמתים העמוסים ביותר של משאבי אנוש – מניהול מערך ההסבות לאקדמאיים בחברת Amdocs, דרך ניהול תחום ה‑HR בקבוצת דמרי בתקופה בה החברה קפצה מ-70 עובדים ליותר מ-300 ועד העבודה עם עשרות ארגונים קטנים-בינוניים בתור יועצת חיצונית ב-4 השנים האחרונות.
את כל מה שצברתי – מה שעבד, מה ששרד, מה שעשה סדר ארזתי ל‑PeopleOS.
לא כדי שתלמדו HR. אלא כדי שתוכלו לנהל אנשים בלי לפחד
ובלי לאלתר.
שאלות אחרונות לפני שמתקינים
אין לי זמן לזה. איך זה קורה בפועל?
ת. את המוצר הזה אפשר להטמיע בתוך 72 שעות: יום 1 תפקידים+יעדים, יום 2 קליטה שגרות, יום 3 מעטפת רווחה ושימור. כל המסמכים מוכנים ומשם 20-30 דק׳ ביום וזה רץ.
אני לא HR. זה לא גדול עליי?
ת. הפוך, זה בדיוק בשבילך. השפה יומיומית, ובכל שלב אפשר לראות בבהירות מה אומרים, מה שולחים, מה מתעדים. לא לומדים “עולם תוכן” – פשוט מפעילים.
מה עם החוק? אני מפחד/ת לטעות.
ת. בכל שלב בתהליך יש “מה חשוב לדעת בחוק” בשורה אחת וקובץ מוכן (מכתב/טופס). זה לא ייעוץ משפטי, אבל זה מסדר מה חובה לעשות ומתי – כדי שלא תישאר/י חשוף/ה.
זה יעבוד גם בענף שלי?
ת. כן. העיקרונות זהים בכל עסק קטן-בינוני.
כבר ניסיתי קורסים וזה לא החזיק. למה שזה כן?
ת. כי זה לא קורס. זו ערכת עבודה עם מסמכים ותסריטים אמיתיים. אין מה “להסיק לבד” או ללמוד – פשוט מתקינים ומשתמשים.
כמה אנשים יכולים להשתמש בזה בעסק?
ת. הגישה היא לרוכש/ת, ואת המסמכים אפשר לשתף פנימית בצוות. מנהלים יכולים לעבוד יחד על המסמכים. אם אתם צריכים יותר גישות – אפשר לדבר איתנו.
יש תמיכה אם נתקעים?
ת. כן. קבוצת וואטסאפ סגורה + הדרכת התחלה. לכל שאלה יש דוגמה/מסמך/תסריט שתוכלו לפתוח באותו רגע.
מה מקבלים מיד אחרי התשלום?
ת. גישה מיידית לאזור הקורס + כל הקבצים להורדה. קבלה/חשבונית נשלחת למייל אוטומטית.
למה לא פשוט לקחת יועץ/עו״ד?
ת. לפעמים צריך – אבל ביומיום זה יקר ותמיד יהיה בדיעבד. פה יש לך שיטה שמונעת את הצורך בעורך דין ברוב המקרים, וחוסכת הרבה שעות ייעוץ.
להפסיק לאלתר ולהתחיל לנהל את האנשים שלך בתוך 72 שעות.
אתם לא צריכים עוד טיפים. לא עוד השראה, ולא עוד קובץ שנשלח בוואטסאפ מחבר. אתם צריכים PeopleOS. מערכת מסודרת, בעברית פשוטה, שנכנסת לעסק שלכם – ופשוט מתחילה לעבוד.
תוך 72 שעות מעכשיו יש לכם:
תפקידים ברורים קליטה פשוטה שגרת תקשורת מערכת תגמולים ורווחה ודאות ברגעים קריטיים
זה לא עוד משהו לרשימת "אעשה כשיהיה לי זמן״. זה מה שישחרר לך אותו!